Тренинг «Навыки переговоров»

Переговоры как часть процесса продаж...

Переговоры во время конфликта...

К каждому типу переговоров - системный подход. К каждому типу переговоров - своя подготовка. Однако есть и универсальные составляющие переговоров.

Переговоры - это подготовка, их проведение, закрепление достигнутых договоренностей и воплощение их в жизнь. А в целом, чтобы достичь эффекта, - стороны должны демонстрировать определенные типы поведения.  

Тренировка определенных типов поведения, повышающих эффективность переговоров, ведущих к повышению экономических результатов деятельности отдельных сотрудников и групп людей в фирме - цель данного тренинга. На рынке услуг можно встретить разные предложения тренингов для совершенствованию отдельных разновидностей поведения. Но почти никогда не встречаются предложения, основанные на системном подходе.

Предлагаемый SeLeV Consulting Group тренинг "Навыки переговоров" специально разработан как единая система, базирующаяся на практике, которая доказала наивысшую эффективность в реальном деле.

Тренинг "Навыки переговоров" хорошо себя зарекомендовал в сочетании с тренингом "Навыки продаж".

Содержание тренинга "Навыки переговоров" и последующая консультационная поддержка дает возможность провести оценку персонала, аттестацию, составить план карьерного роста и улучшить информационно-деловой обмен в компании. Как известно, информационно-деловой обмен - основа развития бизнеса.

*Примечание. Тренинг "Навыки переговоров" рекомендуется проводить в сочетании с тренингом "Навыки продаж" для тех компаний, которые работают с "платиновыми" и "золотыми" клиентами.